5 سهام برای خرید به عنوان نیروی کار ترکیبی

پویایی کار در حال تغییر است. افراد بیشتری نسبت به قبل به طور جزئی یا کاملاً از راه دور کار می کنند و انتظار می رود تغییر به یک محیط کاری ترکیبی تنها در سال های آینده افزایش یابد. در این بخش از Backstage Pass که در 13 اکتبر ضبط شد، برایان ویترز، ریچل وارن، و تروور جنواین، مشارکت کنندگان Fool، پنج سهامی را که سرمایه گذاران باید برای سرمایه گذاری روی این روندها در نظر بگیرند، مورد بحث قرار می دهند.

برایان ویترز: بسیار خوب، بیایید ادامه دهیم. ما قصد داریم این بحث را ادامه دهیم، اما در اینجا کمی چرخش کنید. شرکت‌ها اکنون در تلاش هستند تا با محل کار ترکیبی [laughs] مقابله کنند و افراد آن‌ها شروع به بازگشت به دفتر کرده‌اند و برخی افراد هنوز در خانه گیر کرده‌اند. دیدم که آمازون به تازگی پست کرده است که به کارمندان اجازه می دهد به طور دائم از راه دور کار کنند.
نه فقط برای آینده قابل پیش‌بینی، بلکه به‌طور دائم، و از آنجایی که این محل کار ترکیبی دوباره به راه می‌افتد، ما افراد و تیم‌ها را در موقعیت‌های جدید و احتمالاً ابزارهای جدید قرار می‌دهیم یا از ابزارهای قدیمی به روش‌های جدید استفاده می‌کنیم. چشم انداز کار در سال های آینده چگونه به نظر می رسد؟ چه شرکت‌هایی، و من دو تا را از جدول حذف می‌کنم: Zoom و Fiverr، که Zoom و Fiverr نامگذاری نشده‌اند، که می‌توانند [laughs] از این کار از راه دور و اینکه چشم‌انداز به نظر می‌رسد سود ببرند. راشل، چرا اول نمی روی؟
راشل وارن: نه، من این سوال را دوست دارم. من شخصاً فکر می کنم که در سال های آینده دورتر و ترکیبی تر خواهد شد. می‌دانم که از تجربه شخصی خودم صحبت می‌کنم، رفتن از راه دور چیزی است که زندگی را تغییر می‌دهد. من قبل از انتقال به کار از راه دور، چندین سال در زمینه حقوقی کار کردم. به عنوان یک کارگر از راه دور به من این امکان را می دهد که مستقل از موقعیت مکانی باشم، و فکر می کنم این چیزی است که بسیاری از مردم دوست دارند.
من قطعاً فکر می‌کنم که در این مسیر بیشتر حرکت خواهد کرد، و در واقع متوجه شدم که تخمین‌هایی وجود دارد که می‌گویند تا سال 2025، 70 درصد از کارگران حداقل پنج روز در ماه از راه دور کار خواهند کرد. این اساساً یک هفته کاری از هر هفته است. یک ماه دیگر حتی چهار سال دیگر اگر بخواهم دو شرکت را نام ببرم که می توانند از این روندهای کار از راه دور بهره ببرند. و من نمی توانم Fiverr یا [laughs] Zoom را نام ببرم. اولین موردی که انتخاب کردم [laughs] Upwork (NASDAQ:UPWK) بود که مانند Fiverr است، اما نه کاملاً، یک شرکت متفاوت. در واقع فکر می‌کنم این شرکت واقعاً جالبی است، اما من داشتم کمی تحقیق می‌کردم و Upwork مرتباً این بررسی‌های کاری از راه دور را که انجام می‌دهد منتشر می‌کند.
یکی از جدیدترین آنها گزارش نیروی کار آینده Upwork در سال 2021 نام داشت. این گزارش همه افراد، شرکت های مختلف را مورد بررسی قرار داد و آنها دریافتند که تقریباً 30 درصد از پاسخ دهندگان در پنج سال آینده کاملاً از راه دور خواهند بود. همچنین در این گزارش آمده است که 71 درصد از مدیران استخدامی قصد دارند در شش ماه آینده استفاده خود را از فریلنسرها حفظ یا افزایش دهند. بازار مشاغل آزاد در حال رونق است، و این جنبه بزرگی از این فشار در دنیای کار از راه دور است. همچنین کار از راه دور بسیاری از شیوه های مدیریت را تغییر داده است. بر اساس این گزارش، 67 درصد از کسب و کارها گزارش دادند که تغییرات بسیار بیشتری در شیوه های مدیریت بلندمدت نسبت به یک سال عادی ایجاد شده است.
شرکت ها در حال تغییر روش انجام تجارت خود هستند. آن‌ها می‌بینند که چگونه کارمندان در این دوره جدید کاری که ما وارد آن می‌شویم، خواسته‌های خود را مجدداً تغییر می‌دهند، و من فکر می‌کنم مدیریت می‌بیند که باید با آن پیش بروند تا بتوانند استعداد مورد نظر خود را جذب کنند. Upwork به عنوان یک تجارت، بسیار خوب انجام می شود. در سه ماهه دوم سال جاری، درآمد آنها نسبت به سال 42 درصد رشد کرد، بنابراین حجم خدمات ناخالص، که وجوهی است که از طریق پلتفرم پردازش می‌شود، 50 درصد سال به سال افزایش یافت.
آخرین باری که بررسی کردم سهام Upwork از ابتدای امسال 70 درصد افزایش یافته بود. فقط عملکرد بسیار خوبی داشت، که فکر می کنم با توجه به محیطی که در آن قرار داریم تعجب آور نیست.
سهام دیگری که من فکر می‌کنم می‌تواند از این روند سود ببرد و کمی جنبه متفاوت با آن دارد، Shopify (NYSE:SHOP) است. دلیل اینکه من Shopify را انتخاب کردم این است که شما فکر می کنید با تعداد زیادی از افرادی که از خانه کار می کنند، خرید از خانه نیز بسیار آسان است، و Shopify شرکتی است که ارائه دهنده پیشرو ابزارها و خدمات پلتفرمی است که شرکت های تجارت الکترونیک در سراسر جهان برای اجرای خود از آنها استفاده می کردند. کسب و کار.
من فکر می کنم که آنها واقعاً آماده هستند تا از آن بهره ببرند. من فکر می‌کنم سهام Shopify آخرین باری که بررسی کردم حدود 30٪ از سال تا به امروز افزایش داشته است. درآمد این شرکت در سه ماهه اخیر 57 درصد بود، این فقط یک گزارش فصلی درخشان است. من فکر می کنم اگر هر یک از اعضا علاقه مند به بهره مندی از این پرش در کار از راه دور هستند، این دو راه جالب برای انجام این کار است، هم از طریق پلت فرم کار از راه دور Upwork و سپس Shopify که هر دو از کار از خانه بهره برده است. روند و رونق تجارت الکترونیک
Trevor Jennewine: این هر دو گزینه های عالی هستند، به خصوص نحوه قرار دادن Shopify در آنجا، من فکر می کنم که بسیار منطقی است. من قصد دارم دو ایده نیز ارائه دهم، و هر دو ایده من قرار است شرکت های امنیت سایبری باشند. اولین مورد Zscaler (NASDAQ:ZS) خواهد بود. به طور سنتی، شرکت ها به امنیت شبکه مانند این نزدیک می شوند. آنها تمام داده های خود را در یک مرکز داده متمرکز در محل نگهداری می کنند. همه کارمندان آنها که هر روز از ساعت 9:00 تا 5:00 به دفتر مراجعه می کنند و کار خود را روی دستگاه های شرکتی انجام می دهند، بنابراین ساختن یک دیوار آتش در اطراف آن محیط برای ایمن سازی بسیار آسان بود. تمام آن داده های حساس
سپس اگر کسی خارج از مرکز مرکزی آنجا کار می کرد، از چیزی مانند VPN یا شبکه پورتال مجازی برای ورود به آن شبکه شرکتی استفاده می کرد. این در گذشته به خوبی کار می کرد، اما چند دلیل وجود دارد که آن معماری دیگر واقعاً کار نمی کند. اولین مورد محاسبات ابری است، بنابراین بسیاری از نرم افزارها از طریق ابر عمومی ارائه می شوند.
من مطمئن هستم که همه ما از شرکت‌های مختلف نرم‌افزار به‌عنوان سرویس شنیده‌ایم، Shopify یک مثال عالی است. نرم‌افزارهای زیادی در حال حاضر از ابر عمومی تحویل داده می‌شوند، بنابراین در مراکز داده‌ای که فعال هستند ذخیره نمی‌شوند. -سایت اما محرک بزرگ دیگر کار از راه دور است. افراد بیشتری از محیط های راه دور به شبکه های شرکتی دسترسی پیدا می کنند و این ممکن است به این معنی باشد که از خانه آنها یا از استارباکس پایین خیابان باشد، اما در هر دو مورد آنها از دستگاه های شخصی معمولاً ناامن استفاده می کنند و از شبکه های عمومی ناامن به شبکه شرکتی دسترسی دارند. ، چه در خانه باشد، چه کافی شاپ پایین خیابان.
این یک فرصت برای هکرها ایجاد می کند. این آسیب‌پذیری‌ها فرصت‌هایی را برای هکرها ایجاد می‌کند تا به آن دستگاه‌ها، به شبکه‌های شرکتی دسترسی پیدا کنند. برای حل این نقص یا رفع آن مشکل، Zscaler شبکه جهانی عظیم خود را در بیش از 150 مرکز داده در سراسر جهان ایجاد کرد. معماری آن لبه سرویس دسترسی ایمن نامیده می شود، و همه این بدان معنی است که شبکه را به عنوان یک سرویس با امنیت شبکه ترکیب می کند.
مشتریان Zscaler به جای ورود مستقیم به شبکه شرکتی، ابتدا به شبکه Zscaler متصل می شوند. ترافیک وب از طریق شبکه Zscaler عبور می کند، Zscaler تمام آن ترافیک را بررسی می کند و سیاست های امنیتی را اعمال می کند، و سپس ترافیک را به هر کجا که می رود ارسال می کند، و این می تواند به معنای ابر عمومی باشد، همچنین می تواند به معنای منابع داخلی شرکت باشد. اما تصویر بزرگ با استفاده از شبکه جهانی Zscaler به جای بازگرداندن همه آن داده ها از طریق یک مرکز مرکزی است که توسط یک سازمان واحد نگهداری می شود.
عملکرد بهتری دارید، برنامه‌ها سریع‌تر بارگیری می‌شوند، اما امنیت بهتری نیز دریافت می‌کنید. Zscaler هر روز تعداد زیادی ترافیک را بررسی می کند، بنابراین تهدیدهای مختلف زیادی را می بیند، و این به او کمک می کند تا بفهمد چه چیزی را مسدود کند. این به آموزش مدل‌های هوش مصنوعی خود کمک می‌کند تا هر بار مؤثرتر باشند، بنابراین در مسدود کردن این تهدیدها به طور فزاینده‌ای مؤثر می‌شود. این واقعیت که در آن مقیاس جهانی کار می‌کند، بیشتر از هر شرکتی می‌تواند به ترافیک نگاه کند، فکر می‌کنم این چیزی است که آن را از هم جدا می‌کند و اکنون بیش از هر زمان دیگری ضروری است، زیرا افراد بیشتری از راه دور کار می‌کنند.
سپس بر اساس این ایده، Okta (NASDAQ:OKTA)، شرکت امنیت سایبری و Okta در مدیریت هویت و دسترسی تخصص دارند، و این شاخه ای از امنیت سایبری است که اساساً به دنبال اطمینان از اینکه افراد مناسب می توانند به حق دسترسی داشته باشند، است. فناوری ها در زمان مناسب این راهی است که مدیریت آن را توضیح می دهد.
Okta دارای شبکه عظیمی از ادغام است. با 7000 سرویس فناوری مختلف ادغام می شود، می توانید از Okta برای دسترسی به Microsoft 365 یا خدمات وب آمازون یا Salesforce یا ابزارهای ارتباطی مانند Slack و Zoom استفاده کنید. اما اساساً، ابر هویت Okta به مدیران اجازه می‌دهد تا سیاست‌های دسترسی متنی را اعمال کنند، وقتی وارد آن برنامه‌ها، سرویس‌ها یا فناوری‌ها می‌شوید، Okta به دستگاه شما، شبکه‌ای که از آن استفاده می‌کنید، مکانی که از آن می‌آیید و شما که هستید نگاه می‌کند. به عنوان یک کاربر، همچنین یک سری چیزهای دیگر را نیز در نظر می گیرد و همه آن متغیرها را در نظر می گیرد تا مشخص کند آیا شما همانی هستید که می گویید هستید یا نه، بنابراین ابتدا شما را احراز هویت می کند.
سپس با نحوه تنظیم مجوزهای دسترسی توسط مدیران شما مطابقت دارد. آیا واقعاً مجاز به دسترسی به منابعی هستید که می خواهید به آنها دسترسی پیدا کنید؟ هویت را در مرکز دسترسی قرار می دهد. مجدداً، مانند Zscaler، این شرکت هر روز تلاش‌های زیادی برای ورود به سیستم می‌بیند، و با رشد شبکه‌اش، داده‌های بیشتری را جمع‌آوری می‌کند و این مزیتی را برای همه افرادی که از Okta استفاده می‌کنند، ایجاد می‌کند، زیرا لیست تهدیدات شرکت با گذشت زمان افزایش می‌یابد. با عدم دسترسی به حجم عظیمی از داده ها که Okta انجام می دهد، می تواند آن تهدیدها را موثرتر از شما مسدود کند. من فکر می کنم امنیت سایبری به طور کلی صنعتی است که با محبوبیت کار از راه دور به خوبی انجام می شود.
برایان ویترز: آره، من این انتخاب ها را دوست دارم، تروور. مطمئناً Okta، همانطور که من در دنیای شرکت ها بودم، به عنوان یک کاربر و کارمند چندین سیستم مختلف در طول روز، Okta یک ورود به سیستم را برای آن دسته از کاربران فراهم می کند، که در آن لازم نیست همه رمزهای عبور خود را برای همه کاربران به خاطر بسپارید. سیستم‌های مختلف و آن‌ها را به هم متصل نگه می‌دارد، زیرا ممکن است هر 90 روز یکبار و هر 30 روز یک رمز عبور را تغییر دهید. یکی این تنظیمات رمز عبور را دارد، در حالی که سیستم دیگری نیازی به پیگیری همه اینها نیست. Okta به ساده سازی آن برای کارمند نیز کمک می کند.
قطعا، راشل، من قصد دارم برخی از چیزهای شما را بررسی کنم. من فکر می کنم که جهان دورتر و ترکیبی تر خواهد بود. جن از جنگ خارج شده است و برخی از کارمندان قبل از ابتلا به ویروس کرونا از خانه کار می کنند. اکنون، بسیاری دیگر آن را تجربه کرده‌اند و چه آن‌ها آن را دوست داشته باشند یا نه، مطمئناً درک درستی از مزایا و میزان چالش‌انگیز بودن بالقوه از راه دور بودن و کار از راه دور و همکاری با دیگران وجود دارد. من قصد دارم با Atlassian (NASDAQ:TEAM)، نماد تیکر TEAM بروم، و این واقعیت که بلیط TEAM است کمی در مورد ماموریت آنها به شما می گوید.
آن‌ها یک شرکت نرم‌افزاری هستند که بر کسب بهترین نتیجه از تیم‌ها در همه جا متمرکز شده‌اند، و این راه برایان است. دقیقاً مأموریت آن نیست، اما من آن را اینگونه به خاطر می آورم. آن‌ها تعداد زیادی ماژول نرم‌افزاری مختلف دارند که به تیم‌ها اجازه می‌دهد تا با پروژه‌های فناوری اطلاعات برای ارائه محصولات نرم‌افزاری جدید به تیم‌های خود یا تیم‌های بازاریابی برنامه‌ریزی یک کمپین بازاریابی، همکاری کنند. هر بخش مختلف از کسب و کار باید با دیگران برای انجام کارها همکاری کند. اتفاقات به همین شکل است.
Atlassian مجموعه عظیمی از ابزارها را برای انجام این کار در تمام طول مدت دارد، خواه عرضه پیش محصول باشد یا محصولات پشتیبانی پس از پخش آنها. بیشتر و بیشتر، داشتن این سیستم ارتباطی عمومی و سیستم پاسخگویی، که در آن مردم می دانند باید چه کاری انجام دهند، چه زمانی قرار است انجام شود، چه کسی آن را انجام می دهد، و آیا آن شخص برای انجام آن به کمک نیاز دارد یا خیر. این موضوع روز به روز اهمیت بیشتری پیدا می‌کند، زیرا نمی‌توانیم به یادداشت‌های چسبناک روی تخته‌های سفید به‌عنوان روشی ثابت برای جلب توجه مردم در دفتر تکیه کنیم. اطلسیان بازی من آنجاست. من آن را دوست دارم.

این مقاله نظر نویسنده را نشان می دهد که ممکن است با موضع توصیه "رسمی" یک سرویس مشاوره حق بیمه Motley Fool مخالف باشد. ما گیج هستیم! زیر سوال بردن یک پایان نامه سرمایه گذاری – حتی یکی از خودمان – به همه ما کمک می کند تا در مورد سرمایه گذاری انتقادی فکر کنیم و تصمیماتی بگیریم که به ما کمک می کند باهوش تر، شادتر و ثروتمندتر شویم.

fool.insertScript('facebook-jssdk', '//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.3'، true);
fool.insertScript('twitter-wjs', '//platform.twitter.com/widgets.js'، true);