بنیاد گیتس قصد دارد تا سطح بالاتر را حفظ کند، همانطور که 3 عضو هیئت مدیره مستقل را تعیین می کند

سال های بیشتر از بنیاد بیل و ملیندا گیتس در راه است، مدیر اجرایی بنیاد، مارک سوزان، به این هفته گفت: این صندوق تقریبا 3 میلیارد دلار برای کمک به بودجه خود در طول دو سال گذشته اضافه کرد تا به Covid پاسخ دهد و در حال حاضر می گوید که در آن سطح ادامه خواهد داد – حدود 6،7 میلیارد دلار در سال – برای مقابله با سایر تهدیدات عمده مانند تغییرات اقلیمی و تحرک اقتصادی در تلاش های خطرناک برای پیشبرد سلامت جهانی و آموزش ایالات متحده قرار می گیرند که مدتهاست علل اولویت سازنده را به دست آورده اند. Suzman گفت که پیشبرد جنسیت برابری جنسیت می تواند تبدیل به یک منطقه دیگر برای افزایش هزینه ها شود. Suzman اعلام کرد که در مصاحبه ای پیش از اعلام امروز، این برنامه را پیش بینی کرده است که این بنیاد چهار نفر را به هیئت مدیره خود اضافه می کند. گیتس بیل گیتمن علاوه بر نامزنگمن به هیئت مدیره، گیتس بیل گیتس و دروازه های فرانسوی ملیندا، یک میلیاردر را به عنوان یک میلیاردر و بارونس به هیئت مدیره اضافه کرده اند که غول بشردوستانه جهانی را نظارت می کنند، اکنون بیش از 50 میلیارد دلار ارزش دارد. گسترش هیئت مدیره به دنبال مرگ بیل گیتس Sr. در سال 2020 و تصمیم سال گذشته توسط عضو هیئت مدیره طولانی مدت و دونر وارن بافت برای متوقف کردن. و پس از آنکه این زن و شوهر اعلام کرد طلاق خود و تمایل خود را به اضافه کردن صدای مستقل تر به رهبری بنیاد اعلام کرد. Concerns حدود میلیاردر اعطای اعضای هیئت مدیره جدید به گیتس به عنوان بنیاد و دیگر بشردوستانه های بزرگ تحت افزایش انتقاد برای تمرکز قدرت در دست چند مگادونور بدون نیاز به ورود به ورودی از دیگران در مورد چگونگی بهبود زندگی مردم. سوزان می گوید که او آگاه است که بشردوستانه بزرگ اغلب به نام "هدایت کننده های انجیر" می تواند برای حفظ ظاهر استفاده کند، در حالی که آنها "یک سیستم را حفظ می کنند که در واقع نابرابری ها و چالش های گسترده تر را ترویج می کند". او می گوید، یک هیئت مدیره با اعضای مستقل، راهی برای حفظ پایه و پایه ای است که بر چگونگی بهبود کار خود متمرکز شده است. ازدواج Suzman در هیئت مدیره تلاش می کند Masiyiwa، مدیر اجرایی شرکت مخابراتی Econet Global، Baroness Nemat (Minouche) Shafik، مدیر از دانشکده اقتصاد لندن، و توماس تیری، بنیانگذار و رئیس گروه Bridgespan، یک سازمان مشاوره بشردوستانه. Masiyiwa و همسرش Tsitsi که در زیمبابوه به دنیا آمدند، تعهد اهدایی را امضا کردند، تلاشی که توسط گیتس و بافت آغاز شد تا میلیاردرها را تشویق کنند که حداقل نیمی از ثروت خود را ببخشند. شفیک یک اقتصاددان متولد شده در مصر است که دارای پست های سطح بالا در بانک انگلستان و صندوق بین المللی پول است. کتاب او به یکدیگر چه بدهکاریم: یک قرارداد اجتماعی جدید، سال گذشته منتشر شد. در تیرنی، این بنیاد شخصیتی را انتخاب کرده است که در محافل بشردوستانه شناخته شده است. در Bridgespan، Tierney تلاش‌هایی را برای افزایش بخشش توسط افراد فوق‌ثروتمند رهبری کرده است. گروه مشاوره غیر انتفاعی در کمک به Mackenzie Scott، تلاش های خود را پس از طلاق او از جف بیزوس، کمک کرد. در ماه ژوئیه، گیتس اسکات و گیتس فرانسوی برای اولین بار که هر کدام به یک مقدار نامشخص به برابری کمک می کردند، نمی توانند به چالش بکشند، که 48 میلیون دلار به غیر انتفاعی در تلاش برای پیشبرد برابری جنسیتی هدایت می شود. با این از بشردوستانه اسکات، به نظر می رسد بسیار متفاوت از دروازه ها است بنیاد – تأکید بر تعداد کمی از مشاوران است که به او توصیه می کند که پول را به تعداد زیادی از غیر انتفاعی اختصاص داده است، در حالی که بنیاد گیتس دارای یک کارمند بزرگ است که تمایل دارد تا به تعداد محدودی از مسائل محدود شود – Suzman اشاره کرد اسکات و رهبران در بنیاد گیتس، تعهد به ارائه بیشتر و تعیین مثال برای دیگران را به ارائه. "اگر شما در نظر گرفتن بشردوستانه در مقیاس، و یا اگر شما یک بشردوستانه موجود، این لحظه است. سوزمن می گوید، نیازها بیشتر از همیشه هستند. در حالیکه بسیاری از کارشناسان بشردوستی مدتهاست از گیتس خواست تا مردم بیشتری را به هیئت مدیره خود اضافه کنند تا پاسخگویی عمومی بیشتری را نسبت به دارایی های معاف از مالیات خود اطمینان دهند، علاوه بر این، قابل توجه است که هیچ کس در یک مردمی یا نقش اجتماعی وجود داشته باشد. انتصاب Tierney نیز احتمال دارد برای طرح سؤالاتی در مورد تأثیر Bridgespan اکنون که نقش مهمی در هدایت دو نیروگاه بزرگ بشردوستانه ایفا می کند. تیرنی از اظهار نظر از طریق یک سخنگوی خودداری کرد. چه کسی می تواند به صرفه جویی در زندگی بیشتر کمک کند؟ تابستان گذشته، بنیاد گیتس دارایی های 50 میلیارد دلار را گزارش داد، قبل از تزریق اضافی 15 میلیارد دلار از دروازه ها و گیتس فرانسه. طبق گفته Suzman، در سال 2021، بنیاد گیتس بیش از 6.7 میلیارد دلار در کمک های مالی توزیع کرد که شامل وام ها، تضمین های وام و سایر انواع تامین مالی نیست، که در ماه های آینده در اولین جلسه جدید هیئت مدیره، شرکت های دیگر را جمع آوری می کند از سه گروه قصد دارد سالانه برگزار شود. سوزمن می‌گوید: «ما در واقع طی سه یا پنج سال گذشته پرداخت‌های خود را به‌طور قابل‌توجهی افزایش داده‌ایم، و در این مرحله برنامه‌ریزی می‌کنیم که تقریباً با همین سطح از پرداخت ادامه دهیم،» در انتظار تأیید هیئت مدیره جدید. سوزمن گفت که از آنجایی که بنیاد بیشتر می دهد، ممکن است اعضای هیئت مدیره بیشتری نیز اضافه کند. سوزمن گفت: بنیاد سه جایگاه دیگر را در هیئت مدیره مجوز داده است، اما هیچ جدول زمانی برای زمان و یا اینکه نام آنها مشخص خواهد شد وجود ندارد. او می تواند به ما اجازه دهد تا ارزیابی درونی قوی تر و ارزیابی چگونگی و جایی که قوی ترین مداخلات برای یک بشردوستی مانند ما به پیش برود، به پیش می رود. "اما او اذعان کرد که مدیران ورودی همه اعضای یک نفر هستند گروه نخبگان نفوذ جهانی به جای رهبران در سطح مردمی. سزمان می گوید، دلیل اصلی اعضای هیئت مدیره، این بود که آنها با بشردوستانه بزرگ و کار خود در سراسر جهان آشنا بودند و می توانست به گیتس ها کمک کند تا اندازه گیری اصلی خود را بهبود بخشد: چند نفر از آنها می توانند صرفه جویی کنند و چند فرصت دیگر را نجات دهد او می تواند برای آینده ای بهتر ارائه دهد. "این متریک اصلی ما است." "هسته اصلی ما مجموعه ای از منتقدان خارجی را دوست ندارد." نیاز به "جامعه" Trusteesoften یک خانواده خانوادگی به اعضای هیئت مدیره مستقل می افزاید که بخشی از یک دایره داخلی خانواده بنیانگذار، مانند وکیل یا حسابدار آنها هستند. نیک تدسکو، رئیس مرکز ملی بشردوستی خانواده، می گوید که داشتن این چهره های اطراف میز روی میز میزبان می تواند نقطه نظر بی طرف را در طول زمان انتقال خانواده فراهم کند. تدسکو می گوید که تدسکو، که در گیتس کار می کرد، به طور خاص در مورد افزودن اعضای هیئت مدیره جدید در بنیاد سیاتل صحبت کرد. تدسکو می گوید، اما او امیدوار است که بیشتر بشردوستانه ها از شبکه های موجود اعضای خانواده عبور کنند تا شامل شود اعضای هیئت مدیره "جامعه" که درگیر کار با افرادی هستند که به طور مستقیم از کمک های مالی ساخته شده توسط بنیاد بهره مند می شوند. به دلیل اهدا کنندگان مزایای مالیاتی از کمک مالی، سرمایه بشردوستانه در "حوزه عمومی" است. تدسکو می گوید. به همین ترتیب، او می افزاید: "این برای بشردوستانه مهم است که مدیران جامعه برای هدف از حقوق صاحبان سهام به منظور کمک به این سرمایه از یک مکان از تجربه دست اول، مهم نیست. بن Soskis، یک مورخ بشردوستی که از سازمان دریافت کرده است. اما نشان می‌دهد که این بنیاد آماده پاسخگویی «در محدوده‌های معین» به انتقاداتی است که دریافت کرده است. او می گوید: "این یک رویداد مهم است، اما این امر به هیچ وجه این انتقاد را متوقف نخواهد کرد." یک هیئت بزرگتر برخی از بار مسئولیت پاسخ دادن به انتقاد به اعضای هیئت مدیره جدید را کاهش می دهد، که شهرت خود را به شیوه های بنیاد اختصاص داده اند تئودور لچترمن، محقق دانشگاه آکسفورد و نویسنده کتاب ظلم سخاوت: چرا بشردوستی سیاست ما را فاسد می کند و چگونه می توانیم آن را برطرف کنیم، می گوید. او می گوید، اما علاوه بر این، تأمین کنندگان جدید، قدرت بی نظیر بنیاد را در یک سیستم دموکراتیک رقیق نمی کند. در نهایت، او می گوید، یک کار عضو هیئت مدیره بنیاد، این است که خواسته های بنیانگذار را برآورده سازد. "او می گوید." انجام یک پایه های هدفمند اهدا کننده مانند کارنگی و راکفلر که اعضای هیئت مدیره مستقل را برای دهه های انجام داده اند که سعی می کنند با توجه به خواسته های اصلی بنیانگذار، بیل گیتس و دروازه های فرانسوی Melinda بتوانند تنظیمات خود را در جلسات هیئت مدیره روشن کنند. به این ترتیب، اهداکنندگان زنده هنوز هم می توانند در این گروه تحت نظارت قرار گیرند، حتی اگر آنها در اقلیت در هیئت مدیره خدمت کنند. چگونه نفوذ اهداکنندگان را از بین می برد، بستگی به فرهنگ هیئت مدیره و تمایل امور خارجه برای به چالش کشیدن بنیانگذار بستگی دارد، آن را می گوید واولستاد، رئیس جمهور Boardsource، یک سازمان است که برای تقویت رهبری و حکومت غیر انتفاعی کار می کند. واولستاد به طور کلی در مورد پویایی هیئت مدیره خانواده بنیاد صحبت کرد و در مورد هیئت مدیره جدید گیتس نمی دانست. "یکی از سوالات کلیدی که هر بشردوستی خانواده خود را می پرسد، در مورد نقش خانواده در سطح هیئت مدیره و میزان آن به آنها می خواهد او می‌گوید: دیدگاه‌های بیرونی را از طریق اعضای هیئت مدیره غیرخانواده وارد کنید. "هنگامی که یک اهدا کننده زندگی در اطراف میز هیئت مدیره وجود دارد، سوال از قصد اهدا کننده در مورد تفسیر و بیشتر در مورد تفسیر به طور مستقیم از اهدا کننده بسیار کمتر است." سوزان پیشنهاد کرد هر دو دروازه ها و گیت های فرانسوی قصد خود را روشن کنند در حل و فصل طلاق خود، گیتس و گیتس فرانسوی موافقت کردند که یک دوره آزمایشی دو ساله برای این دو نفر در هیئت مدیره باقی بمانند. پس از آن، اگر دروازه ها و گیتس های فرانسوی تصمیم بگیرند که آنها نمی خواهند همکاری کنند، فرانسه می تواند از هیئت مدیره استعفا دهد تا بشردوستانه خود را دنبال کند. دوره آزمایشی تا کنون موفق بوده است و به نظر می رسد قادر به به اشتراک گذاشتن است Suzman پیشنهاد کرد که نقاط بر روی هیئت مدیره پس از ازدواج. گیتس و گیتس فرانسوی با هم گفتند بحث های خود را با اعضای هیئت مدیره دریافتی برگزار کردند و با هم کار کرده اند تا سایر اعلامیه های مشترک را با پایه گذاری کنند. او می‌گوید: «آنها هر روز، هر هفته به طور فعال در کار در بنیاد با هم شرکت می‌کنند، او می‌گوید: «ما با سرعت تمام جلوتر هستیم.»
.