گلدمن ساکس از رقبای وال استریت در درخواست از کارکنان برای کار از خانه پیروی می کند

گلدمن ساکس روز یکشنبه به کارمندان آمریکایی خود گفت که برای دو هفته اول سال از خانه کار کنند و به رقبای وال استریت ملحق شوند که قبلاً دستورالعمل های مشابهی را با افزایش موارد ابتلا به ویروس کرونا داده بودند. کارمندانی که قادر به کار از راه دور هستند باید این کار را انجام دهند. بانک سرمایه گذاری در ایمیلی به کارمندان اعلام کرد تا 18 ژانویه در پاسخ به افزایش نرخ عفونت. همین هفته گذشته، این شرکت الزامات آزمایشی و تقویت کننده جدیدی را اعلام کرد، اما برخلاف بسیاری از همتایان خود، کارکنان را تشویق به کار از خانه نکرد. گلدمن اکثر کارگران را در ماه ژوئن به دفتر فراخواند و مدیر اجرایی آن، دیوید ام. سولومون، از مدافعان قوی کار در دفتر است. این بانک 43000 کارمند دارد که بسیاری از آنها در مقر منهتن مستقر هستند. ایالات متحده به طور میانگین روزانه بیش از 300000 مورد جدید را برای اولین بار در همه گیری شیوع می دهد. و نوع Omicron شرکت‌های بزرگ وال استریت را که مشتاق بازگرداندن کارگران بوده‌اند، بر آن داشته تا این برنامه‌ها را به تعویق بیندازند. قبل از افزایش اخیر، حضور و غیاب ادارات سرسختانه کم بود زیرا بانکداران شورش آرامی را به راه انداختند: والدین هنوز نگران انتقال ویروس به فرزندان خود هستند، ساکنان حومه شهر از رفت و آمدهای طولانی دوری می‌کنند و بسیاری از کارگران نشان داده‌اند که در هنگام کار از خانه سازنده هستند. کارکنان به عقب برمی‌گردند، صنعت مالی که 332100 نفر را در شهر نیویورک استخدام می‌کند، ممکن است مجبور شود تلاش‌های خود را برای واکسن افزایش دهد. اریک آدامز که در اوایل روز شنبه به عنوان شهردار سوگند یاد کرد، گفت که او وظایف بخش خصوصی سلف خود را حفظ خواهد کرد. گلدمن از افرادی که وارد ساختمان‌های آن می‌شوند می‌خواهد تلقیح شوند و از اول فوریه، برای همه کارمندانی که واجد شرایط هستند نیاز به یک تقویت کننده دارد. یکی را دریافت کنید قبلاً اعلام کرده بود که از 10 ژانویه، کارکنانی که وارد دفتر می شوند، هفته ای دو بار در مراکز آزمایش در محل برای ویروس آزمایش می شوند، که از نیاز فعلی هفته ای یک بار افزایش می یابد. JPMorgan Chase به کارکنان آمریکایی خود انعطاف پذیری برای کار می دهد. از خانه در دو هفته اول سال، اما طبق یادداشتی که هفته گذشته برای کارمندان ارسال شد، از آنها می‌خواهد حداکثر تا اول فوریه به برنامه‌های کاری خود بازگردند. در دفتر، کمیته عملیات بانک گفت. بانک همچنین ممکن است سیاست خود را در مورد واکسیناسیون اصلاح کند، که تا کنون به آن نیاز نداشته است. در این یادداشت آمده است: «احتمالاً دستورات واکسن صادر شده توسط دولت ممکن است ادامه به کارگیری کارمندان واکسینه نشده را برای ما دشوار یا غیرممکن کند، بنابراین دریافت واکسن بسیار مهم است». این بانک همچنین ممکن است به زودی برای افرادی که وارد ساختمان‌هایش می‌شوند نیاز به واکسن تقویتی داشته باشد. طبق یادداشتی که روز پنجشنبه منتشر شد، بانک آمریکا کارمندان آمریکایی را تشویق کرد که در هفته 3 ژانویه از خانه کار کنند و به‌روزرسانی‌هایی را برای نظارت بر شیوع ویروس ارائه خواهد کرد. این شرکت همچنین در این ماه میزبان کلینیک های تقویت کننده در محل برای کارمندان در سراسر کشور خواهد بود. سیتی گروپ کار از راه دور را برای کارمندان آمریکایی خود گسترش داد. بانک در یادداشتی به کارکنان در روز پنجشنبه گفت: «ما از شما می‌خواهیم در صورت توانایی در چند هفته اول سال جدید از خانه کار کنید. ما به نظارت بر داده‌ها ادامه می‌دهیم و در ژانویه به‌روزرسانی‌هایی را درباره زمانی که انتظار داریم به دفتر بازگردیم ارائه می‌کنیم.» این راهنمایی برای کارمندان بیش از 30 دفتر در سراسر کشور اعمال می‌شود که از سپتامبر به بعد فراخوانده شده بودند. کارمندان در شهر نیویورک و نیوجرسی قبلاً این امکان را داشتند که در هفته های پایانی سال از خانه کار کنند. Wells Fargo بازگشت سراسری خود به دفتر را به تعویق انداخت، در حالی که به کارمندان شرکتی در مورگان استنلی و دویچه بانک در نیویورک داده شد. آزادی عمل بیشتر برای کار از راه دور در طول تعطیلات.